ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 2010
Οι εκλογές των μεγάλων προκλήσεων
Οι Δημοτικές Εκλογές 2010 θα είναι, όπως όλα δείχνουν, οι πρώτες τοπικές εκλογές που θα διεξαχθούν με το νέο αυτοδιοικητικό χάρτη που θα προκύψει από την εφαρμογή του «Καλλικράτη». Επιπλέον, θα είναι το πρώτο εκλογικό τεστ μετά την αλλαγή φρουράς στην Κυβέρνηση και την άνοδο του ΠΑΣΟΚ στην εξουσία.
Πόσο έτοιμοι είστε για να αντιμετωπίσετε την νέα αυτοδιοικητική πραγματικότητα; Στο νέο και θολό σκηνικό που διαμορφώνεται, οι έρευνες εκλογικών τάσεων αποτελούν το κυριότερο εργαλείο για τον σχεδιασμό και την διεξαγωγή μια επιτυχημένης προεκλογικής εκστρατείας. Και η Palmos Analysis, βρίσκεται δίπλα σας, με έγκυρες και αποτελεσματικές μετρήσεις και αναλύσεις!
Η Πανελλαδική Έρευνα της Palmos Analysis για τις επερχόμενες Δημοτικές Εκλογές 2010 και το σχέδιο «Καλλικράτης», που διεξήχθη σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 1.042 ατόμων το χρονικό διάστημα 11 – 13 Ιανουαρίου 2010, δίνει μια πρώτη αίσθηση των συσχετισμών και των τάσεων που διαμορφώνονται ενόψει της εκλογικής μάχης.
Κριτήρια Επιλογής Υποψηφίων Δημάρχων
Η προσωπικότητα και οι ικανότητες του υποψηφίου Δημάρχου, αναδεικνύονται μακράν τα σημαντικότερα κριτήρια επιλογής του υποψηφίου Δημάρχου από τους εκλογείς. Συμπερασματικά, η σωστή και επαγγελματική προβολή των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών και ικανοτήτων του υποψηφίου Δημάρχου, αποτελούν κομβικό σημείο για μια επιτυχημένη εκλογική καμπάνια. Η κομματική στήριξη, το «χρίσμα» όπως είναι πιο γνωστό, δείχνει να περνάει σταδιακά σε δεύτερη μοίρα, καθώς και τα κεντρικά πολιτικά μηνύματα. Σημαντικός παράγων και η σύνθεση του ψηφοδελτίου του υποψηφίου Δημάρχου.
Κρίσιμα Χαρακτηριστικά Υποψηφίων Δημάρχων
Εντιμότητα - Ήθος και Γνώση των θεμάτων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης αποτελούν τα δύο κατεξοχήν χαρακτηριστικά που αναζητούν οι ��ηφοφόροι σε έναν υποψήφιο Δήμαρχο. Σε ένα δεύτερο επίπεδο, η άμεση και ευχάριστη προσωπικότητα, η ευαισθησία για τα περιβαλλοντικά ζητήματα και το ικανό επιτελείο συνεργατών (η «ομάδα») αποτελούν επιπλέον χαρακτηριστικά που θεωρούνται αναγκαία για μια επιτυχημένη υποψηφιότητα. Η επαγγελματική ή επιστημονική καταξίωση μπορεί να ενισχύσει την υποψηφιότητα, ενώ όλο και αδυνατίζει η επίδραση του κομματικού «χρίσματος». Νέα πρόσωπα και γυναίκες δεν αποτελούν, κατ’ ανάγκη, επιλογή των ψηφοφόρων, τουλάχιστον μόνο λόγω των χαρακτηριστικών αυτών.
Για περισσότερες πληροφορίες και για ολοκληρωμένες προτάσεις έρευνας κοινής γνώμης και στρατηγικής
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου